En risk i en organisation kan beskrivas som en potentiell händelse eller omständighet som – om den inträffar – kan påverka organisationen och dess medarbetare negativt.

Risker kan uppstå från många olika källor. Dessa kan vara till exempel ekonomiska osäkerheter, juridiska skyldigheter, strategiska ledningsbeslut, olyckor, naturkatastrofer och tekniska problem.

Att förstå och hantera risker är avgörande för att säkerställa organisationens långsiktiga framgång och hållbarhet. Riskhantering innebär att identifiera, analysera och prioritera risker samt att vidta åtgärder för att minimera eller eliminera deras påverkan.

Detta kan inkludera att utveckla strategier för att undvika risker, minska deras sannolikhet eller konsekvenser, överföra riskerna till andra parter (t.ex. genom försäkringar) eller acceptera vissa risker som en del av verksamheten.

En effektiv riskhantering skapar en riskmedveten kultur inom organisationen, där medarbetarna är medvetna om potentiella risker och aktivt arbetar för att hantera dem. Detta bidrar inte bara till att skydda organisationens medarbetare, tillgångar och rykte, utan också till att förbättra beslutsfattandet och öka organisationens förmåga att anpassa sig till förändringar och osäkerheter i omvärlden

Listan nedan visar exempel på olika typer av risker. Den är tänkt att vara ganska heltäckande, men alla är kanske inte aktuella i just din organisation.

RiskBeskrivning
PersonskadaSkador på medarbetare på grund av olyckor, fall, eller felaktig användning av utrustning.
MaterialfelDefekter eller brister i material som kan leda till produktionsstopp eller farliga situationer.
StrömavbrottAvbrott i elförsörjningen som kan påverka verksamheten och orsaka produktionsstopp.
BrandRisk för brand på grund av elektriska fel, kemikalier eller andra brandfarliga material.
KemikalieutsläppUtsläpp av farliga kemikalier som kan skada personal och miljö.
Ergonomiska riskerBelastningsskador på grund av dålig arbetsställning eller repetitiva rörelser.
Psykosociala riskerStress, mobbning eller andra psykosociala problem som påverkar arbetsmiljön.
MaskinfelFel på maskiner som kan leda till produktionsstopp eller skador på personal.
SäkerhetsbristerBrister i säkerhetssystem som kan leda till olyckor eller skador.
MiljöriskerRisker för miljön på grund av utsläpp, avfall eller andra miljöpåverkande faktorer.
Hygieniska riskerRisker för smittspridning eller ohälsa på grund av dålig hygien eller sanitära förhållanden.
TransportolyckorOlyckor som inträffar under transport av varor eller personal.
CyberriskerRisker för dataintrång eller cyberattacker som kan påverka verksamheten.
ArbetsplatsvåldRisk för våld eller hot på arbetsplatsen.
BullerHöga ljudnivåer som kan leda till hörselskador eller andra hälsoproblem.
VattenläckorSkador på utrustning och byggnader på grund av läckande rör eller översvämningar.
LuftkvalitetsproblemDålig luftkvalitet som kan påverka hälsan hos anställda.
Mekaniska riskerRisker relaterade till rörliga delar i maskiner som kan orsaka skador.
Fallande föremålSkador orsakade av föremål som faller från höjd.
Elektriska riskerRisker för elstötar eller elektriska bränder.
Biologiska riskerExponering för skadliga mikroorganismer eller biologiska ämnen.
Temperaturrelaterade riskerExtrem värme eller kyla som kan påverka arbetsmiljön och hälsan.
ArbetsutrustningsfelFel på arbetsutrustning som kan leda till olyckor eller produktionsstopp.
KommunikationsproblemBrister i kommunikation som kan leda till missförstånd och olyckor.
SäkerhetsutbildningsbristerOtillräcklig utbildning i säkerhetsrutiner som kan öka risken för olyckor.
Förorenat vattenRisker för hälsa och miljö på grund av förorenat vatten.
Strukturella bristerByggnadsfel eller brister som kan leda till kollaps eller andra faror.
ArbetsbelastningÖverbelastning av anställda som kan leda till utbrändhet eller stressrelaterade problem.
FörsörjningskedjeproblemStörningar i leveranskedjan som kan påverka produktionen och verksamheten.
SäkerhetsöverträdelserObehöriga personer som får tillgång till känsliga områden eller information.